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他也宣布,该部已经委任艺人优里阿都哈林为这项计划的宣传大使。

【马来西亚熟练技术2.0推展礼】霹苏丹:工业革命4.0改变职场环境 熟练技术未来趋势

他指出,该部推展这项计划是适当的,因为要确保马来西亚的技职教育能够符合工业革命4.0的发展趋势,特别是新增的就业机会,都需要对人工智能熟练的人力。

殿下是于周二在怡保工业训练学院主持“马来西亚熟练技术2.0”主持推展仪式上说,职场上已经出现新的词汇即是与网络安全、电脑云端技术领域相关职业称之为“新领工作”,而这类工作,需要技能全方位的人力,员工除了必须掌握实际的技能,也需具备分析思维及懂得决策的能力。

 霹雳州苏丹纳兹林莎殿下指出,工业革命4.0时代已经改变职场的环境,据2016年世界银行的报告中预测,发展中国家有三分之二的工作会因为自动化生产而受到影响,包括没有熟练技术的工作会逐步被淘汰。

殿下透露,技职学院培训毕业的学员的就业率从2015年的79.5%增至去年的96.1%,与此同时,社区学院毕业学员的就业率从2015年的91.2%增至去年的96.5%。

霹雳州苏丹(左4)参观马来西亚熟练技术展的摊位。

人力资源部长古拉说,极速3d彩规则该部会以多元化的推介方式推动技职教育的发展,包括向马来西亚国内所有的小学及中学,特别是位于乡区的学校宣传技职教育。

他说,明年开始,该部会到金马仑的27个原住民村落,进行技职教育的宣传计划,目标是要培训1200名原住民青年成为熟练的技术人员。

殿下说,整体而言,完成技职教育的学生有92%可以获得就业机会,然而毕业于大专学府的毕业生只有59.9%成功找到工作。

人资部长:多元化方式     推动技职教育发展

超时工作还没加班费逼走护理师 新竹国泰医院要赔钱!

殿下说,世界劳工组织预测,东盟有56%职业面对技能自动化而被淘汰的高风险,而马来西亚的人力资源部在去年的研究显示,本地就有50%及25%的工作因为科技自动化而分别面对被淘汰的高风险及中等风险。

陈姓护理师指控新竹国泰医院因护理人力不足,擅自要护理师上12小时班,还不给加班费,她受不了工时太长离职,提告要求医院给付加班费、资遣费共15万馀元,台北地院简易庭原判她败诉,但她不服提上诉,合议庭逆转改判她胜诉,医院要给付15万7561元确定。陈女主张,她2013年3月5日在新竹国泰医院担任妇产科产房护理师,但院方没有经过同意,擅自从2015年1月1日起把三班制8小时班,改成8小时班、12小时班并行,却没有依劳基法给付加班费。 她指出,因为医院生意兴隆,但是护理人员不足,才会新增12小时班,借此补足护理人力缺口,造成护理人员长期超时工作,又取消值班津贴,变相降低薪资,护理人员身心俱疲。她2015年10月4日和医院终止劳动契约,认为医院应该给付延长工时工资、资遣费共15万7561元。护理师认为,院方虽提出劳资会议记录等资料,声称合法实施二周变形弹性工时,但她从未见过劳资会议,且会议书面资料均没有主席、记录签章,劳方代表也是一级业务行政主管,都不是第一线护理人员,无权代表劳方。新竹国泰医院抗辩,院方有召开劳资会议同意后,合法实施变形弹性工时,并没有超时工作而不付加班费的状况,且劳资会议中也有执行护理工作者,认为陈女主张没有理由,陈女是自请离职,不能请求资遣费。院方认为,陈女曾向新竹市劳工处检举,而劳工处也认为医院没有工时过长、没有给付加班费等,因此没有裁罚;另院方有给付陈女轮值费,其中就包括加班费、津贴等,实际上是优于劳基法规定。法官认为,虽然院方有提出劳资会议记录,但没有提出劳方代表选举等资料,证人也没有看过选举公告、参与劳方代表投票等,认为劳资会议合法性有所疑虑;另即使劳资会议同意有效,但实施变形工时影响个别劳工时间,仍应该征得各个劳工同意。判决指出,陈女任职期间若排到「EP班」、「NK班」为上午7点半至晚间7点半、晚间7点半至上午7点半,均为12小时班,且依证人说法,院方规定产房都要有3名护理人员,若排到12小时班,一定会上完12小时,不能提前离开或中途休息,认定陈女上「EP班」、「NK班」有延长工时4小时。法官指出,纵使认为院方实施变形工时,但依照陈女2015年3月至9月工时,2周工时均超过84小时、4周工时均超过168小时,其中还有4周工时高达228小时,也与当时劳基法变形工时规定不符。判决指出,资遣费部分,陈女离职理由写明「工作时数过长」,显见工时过长是陈女离职的唯一原因,加上护理人员座谈会议记录,与会的护理人员反应「护理人员自己都没吃饭没上厕所,还有很多没家属的病人要顾」、「工时过长造成体力负荷太重」、「拒绝超时上班(7-7班)」等语,显见陈女面临同样的上班困境,符合劳基法规定终止契约,因此院方要给付资遣费。医护人员。示意图/ingimage 分享 facebook

他说,大发3d官网人力资源部推展的马来西亚熟练技术2.0,就是要吸引更多的年青人对在升学时选择技职教育。

古拉是于周二出席由霹雳州苏丹殿下主持推展的“马来西亚熟练技术2.0”的推展仪式上致词时,这么指出。

他说,大发3d走势该部推展的这项计划,不是要让政府机构及私人企业之间在推动发展技职教育时展开竞争,反之是通过合作平台,来强化马来西亚的熟练人力市场。他表示,该部鼓励私人企业能够赞助学生参与选修技职教育的课程,同时安排选修技职教育的学员到私人企业公司来实习。

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